單位工人行政拘留怎么處理?行政拘留如何告知家屬?|全球微速訊
2023-06-16 16:24:31 來源:法務(wù)網(wǎng)
單位工人行政拘留怎么處理?
單位工人行政拘留的處理是單位一般不會與其解除勞動合同。但是,若職工的違法行為嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定,職工被依法追究刑事責(zé)任的,用人單位可以與其解除勞動合同。行政拘留屬于行政處罰的一種,不屬于刑事處罰。用人單位不與職工解除合同的,在職工被被行政拘留期間,可與其暫時停止勞動合同的履行。
《中華人民共和國行政處罰法》 第九條行政處罰的種類:
(一)警告、通報批評;
(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財物;
(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件;
(四)限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);
(五)行政拘留;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
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行政拘留如何告知家屬?
行政拘留告知家屬內(nèi)容是如果家屬在現(xiàn)場的,可以直接通知家屬;如果家屬不在現(xiàn)場的,執(zhí)法人員可以以短信傳真或者市電話的方式來通知家屬。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向被處罰人宣告治安管理處罰決定書,并當(dāng)場交付被處罰人;無法當(dāng)場向被處罰人宣告的,應(yīng)當(dāng)在2日內(nèi)送達(dá)被處罰人。決定給予行政拘留處罰的,應(yīng)當(dāng)及時通知被處罰人的家屬。
