入職后簽訂合同的時(shí)間是什么？簽訂合同一定要寫公司注冊地址嗎？
2023-04-21 15:05:15 來源：法制法律網(wǎng)
一、簽訂合同必須寫公司注冊地址嗎？
簽訂合同不是必須寫公司注冊地址，注冊地址一般是不會(huì)隨意進(jìn)行改變的，但是簽訂合同一定要寫公司的名稱，對(duì)于注冊地址的是否書寫并沒有強(qiáng)烈規(guī)定。除由法律、法規(guī)直接規(guī)定外，合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)是通過合同條款來確定的。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
二、簽訂合同的原則有哪些
1.主體平等；
2.合同自由；
3.權(quán)利義務(wù)公平對(duì)等；
4.誠實(shí)信用；
5.守法和維護(hù)社會(huì)公益；
6.綠色原則，即簽訂合同應(yīng)遵循節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的原則。
《中華人民共和國民法典》第四條民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。
第五條民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。
三、入職后多久簽訂合同
入職后簽訂合同的時(shí)間是在一個(gè)月內(nèi)。
《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
